佳才勞務(wù)派遣分享:社保斷繳了,中斷月份怎么補繳?
2024-5-8
來源:未知
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- 如果您是靈活就業(yè)人員
“您好!我是一名網(wǎng)約車司機,之前在杭州辦理了靈活就業(yè)參保,但中途回了老家,養(yǎng)老保險辦了停?!,F(xiàn)在又回到杭州繼續(xù)參保了,請問斷繳的那幾個月能辦補繳嗎?“
按照現(xiàn)行政策,靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險后,實行的是按月繳費,不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。如果您辦理過停保手續(xù),社保中斷月份后續(xù)不能辦理補繳。
【例如】何先生,2023年1月,以靈活就業(yè)人員參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,在2023年8月辦理了停保手續(xù),之后,又在2024年1月再次辦理了靈活就業(yè)參保。那么,2023年8月至2024年1月期間,斷繳的月份就不能再辦補繳了。
溫 馨 提 醒
為避免養(yǎng)老保險中斷,暫時沒在單位就業(yè)的人員,若符合靈活就業(yè)人員參保條件,可以以靈活就業(yè)人員身份在就業(yè)地參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,或以居民身份在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
如果您是用人單位參保人員
“您好!我最近離職進了新公司上班,但原公司今年1月份應(yīng)當繳納的社保費沒有及時給我交,那么1月份的社保費,如果原公司2、3月份給我補繳,可以嗎?“
用人單位為員工繳納的基本養(yǎng)老保險費,如果應(yīng)繳未繳,可按政策規(guī)定,在次年4月30日前一次性補繳。
【例如】王女士,2023年8月份入職某單位,但單位由于人事工作交接問題,2023年11月才為其辦理參保手續(xù)。
那么,單位可在2024年4月30日前,前往社保窗口或選擇浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)線上辦理方式,辦理該職工8-10月份的補繳業(yè)務(wù)。補繳時,須提供勞動合同原件或工資發(fā)放原始憑證、《參保職工補繳基本養(yǎng)老保險申請核定表》(加蓋公章)等材料。
補繳政策“小科普”
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。按照政策規(guī)定,用人單位和參保人員必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
與用人單位建立勞動關(guān)系的參保人員,當年應(yīng)繳未繳的基本養(yǎng)老保險費,經(jīng)社保機構(gòu)核準,非本人原因造成的,允許在次年4月30日前一次性補繳,補繳的基數(shù)為補繳時全省上年度在崗職工月平均工資,補繳的比例為補繳時當?shù)卣?guī)定的比例。補繳的養(yǎng)老保險費按補繳時規(guī)定的個人賬戶記入辦法和規(guī)模一次性記入補繳時的個人賬戶,并按補繳時全省上年在崗職工平均工資計算補繳年限的繳費指數(shù)。
另外,如果申請人員有法院判決書(調(diào)解書)、勞動仲裁裁決書(調(diào)解書)原件、行政處理決定書原件等法律文書的,可憑相關(guān)法律文書,向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳業(yè)務(wù)。
職工基本養(yǎng)老保險
多繳多得,長繳多得
重要原則請牢記
中斷繳費要留意
來源:杭州社保微信公眾