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2025年1月1日起,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)增加這項(xiàng)津貼!
2024-11-12
來源:未知
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  • 近日,養(yǎng)老政策調(diào)整,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)將新增一項(xiàng)補(bǔ)貼,“病退政策”全面取消,“病殘津貼”即將實(shí)施??靵硪黄鹕钊肓私膺@一政策的核心內(nèi)容吧!

      1、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》


      明年1月起實(shí)施


      人力資源社會保障部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼暫行辦法》。


      《辦法》中明確:


      自2025年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。


      《辦法》實(shí)施前,參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇,《辦法》實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。同時(shí),各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休和退職政策,以及相關(guān)病退和退職政策停止執(zhí)行。


      2、病退和病殘津貼的區(qū)別


      病退:鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年且男性年滿50周歲,女性年滿45周歲。河北、福建等地還要求必須是國有企業(yè)或集體企業(yè)的員工工齡滿10年以上才有此待遇。


      病殘津貼:退出勞動(dòng)崗位,按月由社?;鹬Ц兑欢〝?shù)額的款項(xiàng),但員工仍然處于勞動(dòng)關(guān)系體系管理范圍。因?yàn)槿∠瞬⊥损B(yǎng)老金,病殘津貼成為病退養(yǎng)老金的替代,覆蓋所有養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工,沒有了年齡和最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的限制。


      3、病殘津貼的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和條件


      一、病殘津貼的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)


      病殘津貼的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是基于參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行計(jì)算,相當(dāng)于提前領(lǐng)取退休金。


      基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式為:每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) + 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2× 繳費(fèi)年限 ×1%。


      二、病殘津貼的領(lǐng)取條件


      病殘津貼領(lǐng)取的時(shí)間長度和是否需要重新核算與退休時(shí)的繳費(fèi)年限和年齡有關(guān)。


      1.繳滿最低養(yǎng)老社保年限,且不到5年就夠退休年齡

      ● 國家要求各地基本養(yǎng)老金隨生活水平逐年上調(diào),病殘津貼也會逐年上調(diào)。

      ● 病殘津貼領(lǐng)取時(shí)達(dá)到法定退休年齡,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)

      病退取消后,領(lǐng)取病殘津貼人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)辦理退休手續(xù),基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。符合彈性提前退休的,可申請彈性提前退休,但是這個(gè)彈性提前要符合往前彈的規(guī)定。

      2.已繳滿最低養(yǎng)老社保年限,但離退休5年以上

      ● 對于距離法定退休年齡5年以上的,按照基本養(yǎng)老金全國總體調(diào)整比例同步調(diào)整。(不同于5年以內(nèi)的按待遇領(lǐng)取地退休人員政策同步調(diào)整)

      ● 當(dāng)參保人員距法定退休年齡5年時(shí),病殘津貼要重新核算,領(lǐng)取病殘津貼人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),應(yīng)辦理退休手續(xù),基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

      3.未繳滿最低養(yǎng)老社保年限,且離退休5年以上

      參保人員申請病殘津貼時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限未達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限,病殘津貼就不能一直領(lǐng)到法定退休年齡,遵循多繳多得原則,給予一定得領(lǐng)取月數(shù)。且病殘津貼按照基本養(yǎng)老金全國總體調(diào)整比例同步調(diào)整。

      ● 繳費(fèi)年限不足5年:支付12個(gè)月的病殘津貼。

      ● 繳費(fèi)年限滿5年以上:每多繳費(fèi)1年(不滿1年按1年計(jì)算),增加3個(gè)月的病殘津貼。

      三、病殘津貼參照哪個(gè)領(lǐng)取地標(biāo)準(zhǔn)?

      參保人員領(lǐng)取病殘津貼,按國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。以下是幾個(gè)示例來說明不同情況下病殘津貼領(lǐng)取地的標(biāo)準(zhǔn):

      案例一:戶籍地杭州,基本養(yǎng)老關(guān)系在上海,在上海繳費(fèi)滿10年,領(lǐng)取地為上海。

      案例二:戶籍地杭州,在深圳、北京先后繳費(fèi)滿10年,領(lǐng)取地為北京,即最后一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿10年的地方。

      案例三:戶籍地杭州,無一處繳費(fèi)滿10年,領(lǐng)取地為杭州,即回到戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      通過這些例子可以看出,病殘津貼的具體領(lǐng)取地點(diǎn)主要取決于個(gè)人最后滿足繳費(fèi)年限要求的城市或戶籍所在地。

      四、領(lǐng)取采用自愿原則

      員工未達(dá)到法定退休年齡的,被鑒定為因病完全喪失勞動(dòng)能力的,既可以選擇醫(yī)療期,繼續(xù)請病假,用人單位支付病假工資、繳納社保公積金,或者在已連續(xù)工作滿15年且距離退休不足5年的前提下一直請病假至法定退休年齡,也可以選擇按月領(lǐng)取病殘津貼。


      五、病殘津貼領(lǐng)取期間的社會保險(xiǎn)


      參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間,不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果后續(xù)繼續(xù)就業(yè)并按照國家規(guī)定繳費(fèi)的,自恢復(fù)繳費(fèi)次月起,停發(fā)病殘津貼。


      4、病殘津貼的申領(lǐng)程序


      一、申領(lǐng)地:為國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定的待遇領(lǐng)取地,即應(yīng)當(dāng)在待遇領(lǐng)取地申請領(lǐng)取病殘津貼。


      二、完喪鑒定機(jī)構(gòu):待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(設(shè)區(qū)市)以上勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。


      三、鑒定有效期:完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論一年內(nèi)有效。


      四、初次鑒定、再次鑒定:因******次鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力而不能領(lǐng)取病殘津貼的,再次申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)自上次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后。


      五、復(fù)查鑒定:建立病殘津貼定期復(fù)查鑒定制度,復(fù)查堅(jiān)定的對象是已經(jīng)被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力領(lǐng)取病殘津貼的人,其目的是監(jiān)管病殘津貼的支出和領(lǐng)取。


      1.經(jīng)復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動(dòng)能力的,自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼。

      2.對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加復(fù)查鑒定的病殘津貼領(lǐng)取人員,自告知應(yīng)復(fù)查鑒定的60日后停發(fā)病殘津貼,經(jīng)復(fù)查鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的,恢復(fù)其病殘津貼,自暫停發(fā)放之日起補(bǔ)發(fā)。

      怎么算完全喪失勞動(dòng)能力?


      根據(jù)相關(guān)規(guī)定不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期;各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期等屬于完全喪失勞動(dòng)能力的范疇。

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