《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》自2025年1月1日起實(shí)施，全民公休假日增加農(nóng)歷除夕、5月2日兩天，企業(yè)用工需注意“一減、一增、一不變”。

一、法定工作時(shí)間減少

全年法定工作時(shí)間減少到248天，1984小時(shí)，月工作時(shí)間減少為20.67天。

二、加班工資增加

增加的兩天公休假日需按照法定假日發(fā)放加班工資，即用人單位安排加班的，須另外支付三倍加班工資；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位超過(guò)調(diào)減后法定工作時(shí)間，須按標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

三、計(jì)薪天數(shù)保持不變

因法定公休假日休息本身需向員工發(fā)放工資，所以本次公休假日增加，不影響計(jì)薪天數(shù)，仍為每月21.75天。