問：已經(jīng)被認(rèn)定為工傷的職工，什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？

答：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

問：工傷的勞動(dòng)能力鑒定分為幾個(gè)等級(jí)？

答：工傷的勞動(dòng)能力鑒定分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。

問：工傷的勞動(dòng)能力鑒定需要本人到現(xiàn)場辦理嗎？

答：是的。因?yàn)樵谧鲨b定之前，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)提前通知工傷職工參加現(xiàn)場鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)，以及應(yīng)該攜帶的材料。工傷職工需要按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的通知及時(shí)參加現(xiàn)場鑒定。

問：如果職工本人或用人單位對(duì)鑒定結(jié)果不滿意怎么辦？

答：工傷職工或者用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不認(rèn)可的，可以自收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

問：鑒定結(jié)束后過了一段時(shí)間，感覺傷情發(fā)生變化了，可以重新申請(qǐng)鑒定嗎？

答：自收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論起一年之后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。